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2022年以来，市民政局积极引导各级社会组织发挥自身优势，为高校毕业生提供就业服务。截至目前，全市社会组织及其会员单位开展各类就业服务活动71场次，实际招录423人。

加强协调联动，强化政策供给。市民政局积极协调人社、教育、财政、税务等部门，主动为社会组织争取与中小企业及同行业公办机构在税收减免、职业培训补贴、社会保险补贴等方面享受同等政策待遇，增强社会组织对毕业生的吸引力。同时，积极争取将社会组织人才待遇纳入有关劳动就业、社会保障、职称评定等政策范围。

畅通供需对接，主动搭建平台。市民政局积极组织参加2022年全省高校毕业生民政系统招录季活动，主动做好社会组织与高校毕业生就业信息对接工作，帮助社会组织及时发布就业信息。同时，该局积极引导各类社会组织继续深入开展以“铜揽英才 陵创未来”为主题的招才引智高校行活动。

坚持广泛动员，强化精准引导。市民政局支持在城乡社区提供养老、托育、家政、物业、健康等服务的社会组织发展，大力培育各类社区社会组织，动员引导各级各类社会组织通过承接政府购买服务、公益创投等方式，积极参与本地就业见习岗位募集计划，开发更多适合毕业生的专业岗位。