树立行业标杆，讲好中国故事，传递中国声音，充分展现腾飞的中国经济、崛起的民族品牌和向上的企业家精神。近日，“崛起的民族品牌”专题系列节目对话武汉公选王教育科技有限公司的董事长夏晓华先生，探讨公务员培训行业的创新发展之路。

在时代变迁的浪潮中，公务员队伍作为国家治理体系的中坚力量，正面临着前所未有的挑战与机遇。随着治理环境的不断革新，公务员不仅需要具备扎实的专业知识，更需掌握最新的治理理念和技术手段，以更好地服务社会和人民。这一背景下，公务员培训行业应运而生，并迅速发展成为推动公务员职业生涯发展的重要力量。

夏晓华，作为武汉公选王教育科技有限公司（简称：公选王教育）的董事长，正是这一行业的杰出代表。他深耕公务员培训领域多年，致力于通过专业、系统的培训服务，帮助公务员群体提升综合素质，实现职业生涯的跨越。

节目现场，夏晓华先生向大家介绍了企业的发展现状。武汉公选王教育科技有限公司成立于2008年，从成立之初就明确了自身的使命与愿景。公司专注于“公务员遴选考试培训、公考培训、职场写作与沟通能力提升”三大板块，旨在为公务员群体提供全方位、全周期的职业发展支持。通过多年的努力，公选王教育已经发展成为行业内的佼佼者，拥有289项受知识产权保护的教辅材料，成功帮助数百万人实现职业生涯的跨越。

谈及创办公选王教育的初衷，夏晓华表示，当前公务员考试竞争异常激烈，但这恰恰体现了国家对于公务员队伍高素质的要求。作为企业的创始人，他深感责任重大，希望通过自己的努力，为提升国家治理能力现代化贡献力量。因此，他带领团队，结合自己多年体制内的经验，精心研发了一系列针对性强、实战性高的培训课程，旨在帮助公务员群体提升五大能力：开口能讲、提笔能写、遇事能办、预测能对和带队能赢。

在培训模式上，公选王教育采取了线上线下相结合、全国范围覆盖的方式。线上课程以录播和微课为主，方便学员随时随地学习；线下课程则注重面对面授课，通过模拟场景、单位参观、实地体验等方式，帮助学员解决实际问题。同时，公司还注重启发式、换位思考的思维方式的培养，让学员在轻松愉快的氛围中掌握知识和技能。

在产品方面，公选王教育推出了三大核心产品：遴选笔试微课、公务员经典面试50题微课与向上沟通的技巧微课。遴选笔试微课针对考生最重要的痛点，通过最短的课程，将最重要的知识点和方法论传授给学员。公务员经典面试50题微课则精选全国50道高频考题，每个答案都是结合实际工作场景提出的解决措施，旨在帮助学员提升面试中的实战能力。向上沟通的技巧微课则针对体制内年轻人的职场痛点，通过115节视频课，讲述在实际工作中跟领导沟通相处中会遇到的痛点难点，并给出具体的话术、流程和操作技巧。

除了提供优质的产品和服务外，公选王教育还注重创新培训模式。夏晓华提出了“新四两拨千斤”的培训理念，即新理论、新方法、新模式；反套路、反模板、反假大空、反学生腔（在职公务员考遴选还需反官腔）；强化创新思维、强化政府实战思维；掌握公务员笔试面试和公务员遴选笔试面试的规律。这一理念旨在帮助学员在考试中脱颖而出，实现职业生涯的跨越。

在公益方面，公选王教育也积极履行社会责任。公司向恩施板桥镇中学和屯堡乡中学捐赠图书，建立“公选王爱心图书室”，助力青少年阅读成长。同时，公司还深入湖北民族大学开展捐助帮扶贫困学子活动，为他们提供学习礼包和就业指导。在疫情期间，公选王教育更是紧急上线并免费开放了多种在线课程，供基层抗疫人员备考使用，为抗击疫情贡献力量。

节目的最后，谈及未来的发展规划，夏晓华先生表示，展望未来，公选王教育将继续秉持“助力中国治理能力更强大”的使命，以“建设一所102岁，受尊重的没有围墙的大学”为愿景，坚持“学员为上、服务为本、以质取信、尽善尽美”的学员价值观，以及“一个家、一个梦、一条心、一起拼、一定赢”的公司价值观，不断推动公务员培训行业的创新发展。

在夏晓华的带领下，公选王教育将继续深耕公务员培训领域，不断提升教学质量和服务水平，为公务员群体提供更加优质、专业的培训服务。同时，公司也将积极履行社会责任，为社会的和谐与发展贡献自己的力量，书写公务员培训行业的新篇章。